Der Newsroom
Corporate Newsroom als Steuerzentrale
Die Unternehmens-kommunikation ist komplex geworden. Fragmentierte Kanäle, fehlender Fokus, unkoordinierte Inhalte und ineffiziente Prozesse führen oft zu Verwirrung und Inkonsistenz.
Ein Corporate Newsroom bringt Ordnung, Strategie und Effizienz in die Kommunikation – für eine klare und zielgerichtete Botschaft, die ankommt.
Die Unternehmens-kommunikation ist komplex geworden. Fragmentierte Kanäle, fehlender Fokus, unkoordinierte Inhalte und ineffiziente Prozesse führen oft zu Verwirrung und Inkonsistenz.
Ein Corporate Newsroom bringt Ordnung, Strategie und Effizienz in die Kommunikation – für eine klare und zielgerichtete Botschaft, die ankommt.
Was ist ein Corporate Newsroom?
Strategieteam
Langfristige Wirkung braucht Weitblick. Das Strategieteam definiert die inhaltlichen Leitlinien des Newsrooms, legt kommunikative Schwerpunkte fest und sorgt dafür, dass Themen und Botschaften zur Gesamtstrategie der Organisation passen.
Themendesks
Hier wird gedacht, diskutiert und geschärft: Die Themendesks sind das inhaltliche Herz des Newsrooms. Sie bündeln Fachwissen, entwickeln Geschichten und bringen relevante Themen direkt aus der Organisation in die Kommunikation. So wird thematisch gedacht statt kanalorientiert.
Produktion
Ob Text, Bild, Grafik, Video oder Ton: Das Kreativteam macht aus Ideen starke Inhalte. Gemeinsam mit internen und externen Spezialist:innen entstehen passgenaue Formate für unterschiedliche Kanäle.
Kanäle
Jeder Kanal – ob intern oder extern – hat seine Profis. Die Kanalverantwortlichen wissen, wie Inhalte wirksam platziert werden. Sie sorgen dafür, dass Botschaften zur richtigen Zeit im richtigen Format beim richtigen Publikum ankommen – von Social Media bis zur Intranet-News.
Chef:in vom Dienst
Koordination, Übersicht, Tempo: Die oder der CvD (Chef:in vom Dienst) sorgt dafür, dass alle Fäden im Newsroom zusammenlaufen. Er oder sie plant Redaktionssitzungen, priorisiert Themen, hält das Timing im Blick und vernetzt Teams, Formate und Kanäle.
Controlling
Die beste Kommunikation nutzt nichts, wenn man deren Nutzen nicht messen kann. Ein Kommunikationscontrolling gehört deshalb zu jedem Corporate Newsroom.
Was ist ein Corporate Newsroom?
Strategieteam
Langfristige Wirkung braucht Weitblick. Das Strategieteam definiert die inhaltlichen Leitlinien des Newsrooms, legt kommunikative Schwerpunkte fest und sorgt dafür, dass Themen und Botschaften zur Gesamtstrategie der Organisation passen.
Themendesks
Hier wird gedacht, diskutiert und geschärft: Die Themendesks sind das inhaltliche Herz des Newsrooms. Sie bündeln Fachwissen, entwickeln Geschichten und bringen relevante Themen direkt aus der Organisation in die Kommunikation. So wird thematisch gedacht statt kanalorientiert.
Produktion
Ob Text, Bild, Grafik, Video oder Ton: Das Kreativteam macht aus Ideen starke Inhalte. Gemeinsam mit internen und externen Spezialist:innen entstehen passgenaue Formate für unterschiedliche Kanäle.
Kanäle
Jeder Kanal – ob intern oder extern – hat seine Profis. Die Kanalverantwortlichen wissen, wie Inhalte wirksam platziert werden. Sie sorgen dafür, dass Botschaften zur richtigen Zeit im richtigen Format beim richtigen Publikum ankommen – von Social Media bis zur Intranet-News.
Chef:in vom Dienst
Koordination, Übersicht, Tempo: Die oder der CvD (Chef:in vom Dienst) sorgt dafür, dass alle Fäden im Newsroom zusammenlaufen. Er oder sie plant Redaktionssitzungen, priorisiert Themen, hält das Timing im Blick und vernetzt Teams, Formate und Kanäle.
Controlling
Die beste Kommunikation nutzt nichts, wenn man deren Nutzen nicht messen kann. Ein Kommunikationscontrolling gehört deshalb zu jedem Corporate Newsroom.
Newsroom Insights
Die Zukunft der Unternehmenskommunikation ist themenorientiert. In unserer Veranstaltungsreihe «Newsroom Insights» teilen Expertinnen und Experten ihre Tipps und Werkzeuge für die tägliche Arbeit in einem Unternehmens-Newsroom. Das Lunch-Format bietet eine gute Gelegenheit, um sich auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen.
